[mcloudoc] 문서중앙화로 혁신을 앞당기는 비법!

 

안녕하세요. mcloudoc 입니다.

오늘은 문서중앙화 기반의 텔레워크 방식에 대해 자세히 말씀 드리고자 합니다!

 

 

 

주 52시간 근무제가 시행되고 최저임금이 높아짐에 따라 최근 일하는 방식이 변화되면서,

주어진 시간동안 좀 더 효율적인 업무 방식을 찾고자 하는 관심이 증가하고 있습니다.

그 중에서도 효율적인 업무 방식으로 텔레워크(Telework)에 대한 관심도 함께 증가하고 있습니다.

 

 

텔레워크[Telework]

: 전통적인 사무실이 아닌 외부에서 ICT 기술에 기반하여 가능해진 업무의 형태로,

전통적 사무실 근무와 마찬가지로 ICT 기술을 활용하여 규칙적으로 집에서 업무를 수행하는것을 말합니다.

 

 

그렇다면 텔레워크가 정말로 업무에 긍정적인 영향을 끼치는지 궁금하실텐데요!

mcloudoc 기반의 텔레워크가 업무에 효율성을 어떻게 향샹시키는지, 활용 방안은 무엇인지 함께 알아보도록 해요!

 

 

 

텔레워크 업무 수행 전 이대리

 

 

영업팀 이대리의 텔레워크의 수행 전 상태입니다.

집과 회사와의 거리가 멀어 출/퇴근 시간만 왕복 3시간 이상이 소요되어 피로가 누적된 상태인데요ㅜ_ㅜ

또한 잦은 외근으로 퇴근이 늦어지는 경우가 많아 가족들과의 시간이 항상 부족했습니다.

때문에 일도, 가정에도 부족한 부분이 생겨 그 부분이 항상 고민이었습니다.

 

 

 

텔레워크 업무 수행 이후 이대리

 

문서중앙화 클라우드 서비스 'mcloudoc'을 통한 텔레워크 업무를 수행한 이후

업무에도, 가정에도 많은 변화가 있었다고 합니다!!

 

 

첫 번째는 사무실로 출근하는 횟수가 줄었기때문에

그동안 출/퇴근에 쏟았던 시간을 오로지 업무에 집중할 수 있어

집중적인 업무 처리가 가능하였고,

 

 

두 번째는 자녀의 등/하원을 직접 동행하며,

자녀와의 시간을 가질 수 있었다고 합니다 :))

 

 

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그렇다면 이대리의 업무는 어떻게 혁신적으로 변화되었을까요?

 

 

'mcloudoc' 기반의 이대리의 업무 노하우!

대 ★ 공 ★ 개

 

 

영업왕 이대리의 업무 노하우 첫 번째

 

 

영업왕 이대리의 업무 노하우 두 번째

 

 

영업왕 이대리의 업무 노하우 세 번째

 

 

영업왕 이대리의 업무 노하우 네 번째

 

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